EPFO Recruitment 2024: मासिक वेतन 65,000 रुपये, कोणत्याही लेखी परीक्षेची गरज नाही

EPFO Recruitment 2024: उमेदवार एखाद्या मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून पदवीधर असावेत, विशेषत: कामगार क्षेत्रातील सामाजिक सुरक्षा किंवा संबंधित सरकारी योजनांमध्ये संशोधनाचा अनुभव असलेल्यांना प्राधान्य दिले पाहिजे.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) ने तात्पुरत्या यंग प्रोफेशनल (YP) भूमिकांसाठी कराराच्या आधारावर अर्ज उघडले आहेत. इच्छुक उमेदवार त्यांचे अर्ज EPFO ​​च्या अधिकृत वेबसाइट epfindia.gov.in वर सबमिट करू शकतात.


EPFO Recruitment 2024

निवड मुलाखतींवर आधारित असेल आणि यशस्वी उमेदवारांना सुरुवातीला एका वर्षासाठी नियुक्त केले जाईल, करार तीन वर्षांपर्यंत वाढवण्याचा पर्याय असेल. अर्जदाराचे वय 32 वर्षे किंवा त्यापेक्षा कमी असावे आणि त्यांनी मान्यताप्राप्त संस्थेची पदवी धारण केलेली असावी.

पगार: epfo recruitment 2024 SALARY

दिल्लीत असणारी ही नोकरी 65,000 रुपये मासिक पगार देते.

भरती प्रक्रिया

भरती प्रक्रियेमध्ये लेखी परीक्षा नसताना केवळ मुलाखतीचा टप्पा असतो. मुलाखतीदरम्यान अर्जदारांनी मूळ कागदपत्रे आणि स्वयं-साक्षांकित प्रती आणणे आवश्यक आहे.

अर्ज प्रक्रिया

उमेदवारांनी EPFO ​​च्या अधिकृत साइटवरून अर्ज डाउनलोड करावा आणि अंतिम मुदतीपर्यंत सर्व आवश्यक कागदपत्रांसह तो rpfc.exam@epfindia.gov.in वर ईमेल करावा. EPFO स्पष्टीकरणाशिवाय अर्ज नाकारण्याचा अधिकार राखून ठेवते आणि आवश्यकतेनुसार अटी, शर्ती आणि YPs ची संख्या समायोजित करू शकते.

इंटरव्ह्यु

केंद्रीय अर्थसंकल्प 2024-25 चा एक भाग म्हणून, EPFO ​​तीन रोजगार-लिंक्ड इन्सेंटिव्ह (ELI) योजना सादर करेल ज्याचा उद्देश EPFO ​​नावनोंदणीद्वारे कर्मचारी आणि नियोक्ते यांना प्रथमच रोजगाराला प्रोत्साहन देणे आणि मदत करणे.

सामाजिक सुरक्षेचे ज्ञान आवश्यक असलेल्या या योजनांवर देखरेख आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी तरुण व्यावसायिक EPFO ​​च्या योजना आणि धोरण विभागाला मदत करतील.

आवश्यक पात्रता

उमेदवार मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून पदवीधर असावा, विशेषत: कामगार क्षेत्रातील सामाजिक सुरक्षा किंवा संबंधित सरकारी योजनांमध्ये संशोधनाचा अनुभव असलेल्यांना प्राधान्य दिले पाहिजे.

रजा आणि कामाचे तास

वायपींना दर वर्षी 12 दिवसांची रजा प्रो-रेटा आधारावर मिळेल, न वापरलेली रजा पूर्ण केली जाणार नाही. महिला YP मातृत्व लाभ (सुधारणा) कायदा 2017 नुसार प्रसूती रजेसाठी पात्र आहेत.

नियमित कामाचे तास सोमवार ते शुक्रवार आहेत, आवश्यक असल्यास आठवड्याच्या शेवटी किंवा सुट्टीच्या दिवशी अतिरिक्त तासांच्या शक्यतेसह, अशा प्रसंगी कोणतीही अतिरिक्त भरपाई दिली जाणार नाही.

येथे अधिकृत सूचना तपासा

Sandeep Patekar
Sandeep Patekar

नवीन अपडेट्स साठी सबस्क्राईब करा

Enter your email address below